昨天为了阐明八字里的一个挫折信息，我把生日发给常用的豆包（网页版），让它给我算一下命盘。

效果豆包网页版给出的日柱和时柱和我已知的不一样，我冷漠质疑，第二次它给出了一个新的谜底。

我烦懑，把同样的问题在手机app上也问了一遍，豆包手机版上的复兴和我已知的一样，和网页版不一样。

我又复制粘贴同样的问题去问deep seek，给出的谜底和豆包给的整个又王人不一样，我冷漠质疑之后，再次给出的效果和豆包手机版雷同。

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也即是说，我用三个AI平台测算命盘，获得五种截然违反的「东说念主生讲明书」。

这就讲明，AI 诚然能给出好多信息，但不一定准，要作念判断，还得靠咱们我方。

你得有丰富的学问，得会逻辑想考，弗成完全依靠和听信它。

这料想放在找责任和谋划办事上，也一样适用。

咱们每天接受到海量信息：脉脉上的职场逃匿、小红书里的副业别传、ChatGPT生成的办事旅途——每个平台王人在用数据编织竣工东说念主生范本。

但这种算法是基于统计概率的沟通模子，执行上是对过往数据的加权平均，是有劣势的。

办事谋划不是一件浅显的事儿，它很复杂，还会不休变化。

要作念好办事谋划，咱们得先把我方了解领会，再望望外面的全国，临了才能作念出靠谱的决定。

在这个经由里，AI 能帮上忙，但浪掷弗成让它替咱们作念决定。

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AI 不错帮咱们了解各式办事信息。

它能很快汇集到好多对于不同业业的音问，像行业以后会怎样发展、每个岗亭需要什么才气、工资待遇怎样样等等。

况兼，AI 还能字据咱们曩昔的学习情况、深嗜心疼、会的手段，给咱们保举稳妥的责任。

这就好比是一个智能导航，帮咱们在一大堆办事里找到可能稳妥我方的见地。

不外，可弗成光听 AI 的。

就像算八字，不同的 AI 给出不同的效果，找责任谋划办事亦然这样。

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办事谋划不仅仅看外皮要求是不是合适，更挫折的是要光显我方内心委果想要什么，我方的价值不雅念是什么样的。

了解我方是办事谋划的基础。

这内部包括咱们的深嗜心疼，因为有深嗜干活儿才更有力儿；才气，这决定了咱们能弗成把责任干好；再有即是价值不雅，它会开辟咱们选一份合适我方内心想法的责任；脾气特质也很挫折，它会影响咱们和责任环境还有共事相处得好不好。

是以一个稳妥你的办事谋划，一定是深嗜、才气、价值的动态均衡。

而这些对我方的深远了解，得靠咱们我方去反想、去履行、去和辩论师交流，AI 是没见地完全懂咱们的。

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以后的职场，AI 细目会带来很大的变化。

一些总是重叠、有轨则的责任，一定会被 AI 抢走。

但同期，也会出现好多新的办事。

像时刻方面，有 AI 覆按师、AI教导词工程师、生成式东说念主工智能系统应用员等；创意方面，有AI绘图师，凭空体验蓄意师等；数据分析方面，少见据标注师、数字钞票参谋人等。

是以咱们谋划办事的期间，得往前看，不光要盯着咫尺热点的责任，还得想想以后哪些责任会有出息。

一方面，咱们得让我方变得更利弊，培养那些 AI 没见地替代的才气，比如说创造力、批判性地想考问题的才气、和东说念主打交说念的才气，还多情谊交流的才气。

另一方面，得一直保执学习的心态，不休更新我方的学问和手段，这样才能跟得上变化这样快的职场。

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回到个东说念主办事谋划上，咱们不错好好期骗 AI 提供的信息，可是临了想考、判断和作念决定，还得是我方。

在这个到处王人是契机和挑战的 AI 时期，咱们得发达我方的主不雅能动性，用我方的学问和聪惠，作念出科学合理的谋划，达成我方的办事方针和东说念主生价值。

独一这样，咱们才能在这个快速变化的时期里，找准我方的位置并发展好我方。

今天就先到这儿，翌日见：）

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发布于：安徽省